従業員の多様な働き方を可能にする環境づくりを推進する㈱ダイナム（藤本達司代表取締役）はこのほど、これまで各自治体から男女共同参画社会の実現に向けた取り組みや子育て支援に関する取り組みで表彰・認定を受けた実績を公開した。
同社は、 厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみんマーク」を取得するなど、多様な人材が活躍できる企業風土づくりや働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでおり、これまでに5つの自治体から表彰、13つの自治体から認定を受けている。
2017年には4つの自治体から表彰を受けており、2017年11月25日に受賞した埼玉県行田市の「行田市男女共同参画推進事業所表彰」では、「接客サービス強化合宿」「カウンター業務タスクミーティング」「メモリアル休暇・6連続休暇等の休暇制度」の取り組みにより、男女が共同して参画することができる職場づくりを積極的に取り組んでいる事業所として認められた。
同社は「今後も従業員の多様な働き方を可能にする環境づくりを推進し、性別に関わりなく意欲ある人材がその能力を十分に発揮できる社会の実現に尽力していく」とし、全国の自治体で申請を行う予定だという。
行田市での表彰の様子
表彰自治体
認定自治体
